La publicité et le marketing recrutent des
juniors essentiellement pour des métiers commerciaux, axés sur
le lancement et la promotion des produits. Pour six fonctions
phares du secteur, nous détaillons quels sont les termes à
valoriser quand vous décrivez vos compétences dans votre lettre
de motivation ou lors de votre entretien d’embauche.
Vous cherchez un job de chargé d’études marketing
Les
missions que le recruteur vous confierait
- Réaliser ou analyser des
études de marché pour connaître les attentes des clients
avant le lancement et la mise
sur le marché d’un produit ou d’une ligne de produits.
- Définir, pour ce faire, les études et moyens adéquats.
- Organiser au besoin des entretiens de groupe pour les études
qualitatives.
- Orienter et conseiller, à l’aide du résultat de ces analyses,
les chefs de produit et
les services concernés.
- Assurer une veille constante sur les marchés.
Les
qualités à valoriser dans votre candidature
- Grande rigueur et sens de l’organisation
- Esprit de synthèse
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
Lettre
de motivation : les mots pour le dire
Extrait d’offre d’emploi
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Directement rattaché au
responsable des études
marketing, vous prenez en charge les études et
les analyses panels à destination du
marketing sur
différentes gammes (nom des produits). Vous accompagnez les équipes dans l'exploitation et la
compréhension du panel consommateur. Vous êtes en support pour répondre aux demandes des
équipes marketing et fournir les
analyses nécessaires à
la stratégie. Vous assurez la vérification du bon fonctionnement des
bases, la réalisation de tableaux de bord à destination
des équipes et de la direction, le contrôle et la mise
en place des outils. (…) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre
esprit d'analyse
ainsi que pour votre autonomie. Votre sens de l'organisation ainsi que la qualité de
votre relationnel vous assureront une réelle efficacité
dans ce poste. |
Vous pouvez écrire :
"Diplômé de l’école (nom de l’école de commerce et de gestion),
je me suis très tôt familiarisé avec les
outils marketing. Et le
goût des statistiques m’a “naturellement” conduit vers une
orientation professionnelle qui associait ces deux compétences.
Dans le cadre de la junior entreprise, dont j’ai été membre
actif au cours de mes études, j’ai pu expérimenter et tester en
grandeur nature cette inclination. Sollicitée par des
entreprises internationales, la junior entreprise (nom) a
conduit des études de marchés sur de nombreux produits (nom des
sociétés et des produits). Les résultats ont été utilisés pour
le développement de (nom des produits)."
Entretien
d’embauche : comment répondre
À la question : "Le poste
que nous proposons suppose de travailler avec un
grand nombre d’interlocuteurs,
en externe et en interne. Pensez-vous être suffisamment
communicant ?"
Vous pouvez répondre :
"Passionné par les chiffres, je pense que l’étude et l’analyse
de données n’ont d’intérêt que si elle sont liées à un objectif.
C’est la raison pour laquelle j’ai choisi une formation qui ne
m’a pas conduit à la recherche, mais à des fonctions directement
opérationnelles. Rendre compte en permanence et travailler avec
l’ensemble des services pour la performance d’un produit
représente pour moi l’essentiel de mon job."
À éviter : "Je sens que
j’ai un goût pour cela, je ne demande qu’à le prouver." Il
s’agit d’une qualité qui a dû, même pour un débutant, déjà se
révéler. Et qui est primordiale pour le poste.